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          公司機制文化:

          吃苦的吃香,能干的能上,實干的實惠,有為的有位,共創的共享,共贏的共榮。

           

          公司經營方針:

          華威公司自2020年起,倡導“發展、品質、共贏”三個主題,相信并踐行“發展是解決錢袋子和問題的途徑,品質是助推發展的基礎和保障,共贏是持續發展的動力和血液“這個理念!堅決抵制“浮夸、忽悠、虛假”作風,弘揚“奉獻、務實、感動”正氣,貫徹“注重客戶體驗,創造客戶感動”思維,落實“共創、共享、共贏”藍圖。每年公司制定理性發展目標是:新增保底人數300人。所有隊長及有功人員將共享公司發展成果,公司承諾年底拿出新增利潤的30%獎勵給為華威發展做出實際貢獻的創造者!

           

          華威精神:

          擔責擔當、安全安心、感動感恩、共創共享、共贏共榮、創新創優。

           

          華威口號:

          華威亮劍,一方平安!

           

          華威保安宣言:

          今天你為華威添光彩,明天華威圓你人生夢!今天你給華威丟臉,明天華威砸你飯碗!

           


           

          華威愿景:

          用行為品牌評分引領善行,用共享思維凝聚人心。不讓老實人吃虧,讓創造者得到實惠。深耕10年,精心培育10名片總,年薪過30萬,幫助100名員工實現有房有車夢想,過上體面生活。

           

          華威使命:

          2020年起,未來10年,始終倡導“品質、發展、共贏”三個主題,成就100家企業,煅造1000名精兵強將,再造新時代“黃埔軍?!?。用共享機制作動力引擎,賦能每個分隊,創新服務客戶,創造客戶感動,消除安全隱患;通過調查研究,借鑒國內外一流的安保理念和方法,綜合同行經驗,結合自身實踐心得,創建更加簡單實用的安保體系,服務于中國企業,讓安保從此變得無懈可擊,客戶安全有保障。最終,華威衛士逐步成為客戶稱贊、員工喜愛、大眾認可、國家需要、社會尊重的民族品牌。實現華威百年夢。

           

          華威核心價值觀:

          安全是基礎,品質是生命,滿意是前提,發展是目標;受人之托忠人之事:在崗一分鐘盡責六十秒;承諾是金,不打折扣。說得好不如做得好,賺錢不如賺名聲;能力強不如貢獻大。用感恩之行感人,以保險精神保安。見義勇為真豪杰,我為華威添光彩。抵制貪污侵占,以權謀私可恥。效果第一,效益第二;客戶第一,公司第二。制度第一,總裁第二。

           


           


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