選人用人從源頭把關,從公司員工到駐外保安都采用嚴格的招聘錄取制度,層層篩選,品行兼優者方可錄用。
此外,華威公司堅持“人品第一,能力第二”的原則,品行不端者不用,作風不良者不用,態度不正者不用,確保留下來的都是精英人才。
培優管理系統
針對所有的服務人員,華威公司定期開展各類崗位培訓課程,包括文化課程、技能訓練課程、形體禮儀課程以及崗位職責等諸多方面,并定期進行考核,考核通過者方可上崗提供服務。
針對不同客戶在安保層面不同的需求,華威公司將根據制定的安保方案選用最合適的人員進行試崗,確保最合適的人出現在最合適的崗位。如客戶單位對試崗人員不滿意,華威公司可承諾三天內換人上崗。
預防為主,重于保護。華威公司擁有先進的科學預警系統,能夠根據客戶單位安全評估結果進行大數據分析,并以此為依據制定預警方案,防患于未然。
根據客戶需求以及護衛對象的狀況,提供最合適的安保系統解決方案,為其量身定制,在確保安全防范的基礎上制定性價比最高的安防措施。
華威公司憑借自身豐富的安保防護工作經驗以及完善的評估機制,對客戶單位進行全方位的安全風險評估,并形成測評報告,根據報告結果為客戶提供安全咨詢服務和建議,制定安全管控方案,確??蛻糌敭a安全。
責任賠償系統
我司除人力護衛外,還自費安裝技防設備加強安全防范。我司還給客戶單位購買第三者責任險和財產險。凡我司的保安員在履行保安服務合同職責過程中,有故意或嚴重失職行為導致客戶單位財物損失,經司法機關認定,我司將依法承擔相應賠償責任(單次事故最高賠償額為當月保安服務費的總額,全年累計最高賠償額為人民幣壹百萬元);具體賠償責任及金額參照我司投保保安責任險的保險公司或其聘請的評估公司在事件發生后 所進行的核定結果而確定。
增值保障系統
凡我司合作客戶,每年可免費享受三次增值服務(下列項目任選一項,由客戶方根據自身需求提前與我司預約):
1、特殊禮儀服務(當客戶的客戶來訪考察、慶典活動、重要節日、領導視察以及外事活動時提供高規格的保安禮儀服務,公司還在原有保安人數的基礎上,免費增加勤務人員,直至活動結束,提升客戶形象);
2、警犬服務(訓犬員帶防暴警犬提供安保服務);
3、貴重物資押運(具體細節另行商議);
4、突發事件應急處置(防暴應急隊及時到達第一現場,并配有必要的應急器械)。
立體安全防護系統
在防范區域內利用各種報警器可以構成人眼看不見的警戒點、警戒線、警戒面或警戒空間, 并將它們有機地交織在一起,形成一個立體安全防護網。一旦犯罪分子入侵或發生其他異常情況, 報警器即可指示報警發出的部位,并發出聲光等信號,及時通知值班人員并立即采取必要措施。
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