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          華威安全衛士形象展示
          • 發布時間:2020-07-28
          • 發布者:管理員
          • 瀏覽次數:541次

                    對派駐點保安員儀容儀表、禮節禮貌、崗位職責、崗位紀律、業務技能、崗位衛生、崗位巡查、學習訓練、日常管理、客戶溝通等情況實行客服部、班隊長、基層保安員“四級”檢查考評制度,并根據每月考評結果獎罰。

                    公司客服部每月對各派駐點服務質量回訪,提供客戶意見反饋表給用戶單位的領導考評,征求意見,發現不足及時改進,發現問題及時協商解決;

                    為了提高保安員綜合素質,公司每年進行一次大會操,半年進行一次小會操,部門每季度進行一次考核,誠邀用戶單位有關領導檢查指導工作;

                   為了落實公司員工晉升、免職管理辦法,體現內部管理的公平、公正、公開原則,公司將每年進行一次競爭上崗,實行能者上、平者讓、庸者下的原則,競爭上崗包括述職報告演講、民主測評、軍事及崗位技能等考評內容;

                   公司領導定期與客戶單位領導溝通,直接了解保安隊伍工作情況,聽取客戶單位意見,及時改進隊伍管理工作,提高保安服務水平。


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